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2、这无疑将严重挫伤员工的积极性，阻碍员工素质的提升及企业的长远发展。

3、过量的信息是“过”，其搜集的过程必然会损伤经济性原则，既耗时又耗力。

4、很明显，不是某一个声明或者某一个行动就能取得所有4R的，企业应该认真对待，把它当作一个过程来执行。

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